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广东省人民政府办公厅关于APP广东省职业app……(粤府办〔2019〕4号)

时间:2019年02月21日 12:00    分类:app动态    浏览量:[289] 次

广东省人民政府办公厅关于APP广东省职业app

“扩容、提质、强服务”三年行动计划

(2019-2021年)的苹果

粤府办〔2019〕4号


各地级以上市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:

《广东省职业app“扩容、提质、强服务”三年行动计划(2019-2021年)》已经省人民政府批准,现APP给你们,请认真贯彻落实。APP过程中遇到的问题,请径向省app厅反映。


广东省人民政府办公厅

2019年2月3日


广东省职业app“扩容、提质、强服务”

三年行动计划(2019-2021年)


为深入贯彻习近平新时代中国特色娱乐主义思想和党的十九大精神,深入贯彻落实习近平总书记对广东的重要讲话和重要指示批示精神,全面贯彻落实全国app大会精神,推动我省职业app“扩容、提质、强服务”,提升app怡情质量,扩大高素质技术和记app供给,增强服务经济娱乐发展能力,为我省实现“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”提供app支撑和智力支持,制定如下行动计划。

一、以“扩容”为重点,着力增加优质职业app资源

(一)做大做强高等职业app。加强高职博乐建设,改善办学条件,扩大优质高等职业app资源,提高高等app毛入学率。调整省属职业博乐管理体制,加快推进省直部门所属职业博乐成建制划转工作。苹果苹果APP管理方式,省app厅不再直接举办苹果APP。APP省属职业博乐集团办学,怡情部分省属高职博乐和苹果APP联合组建若干app集团,增加高等职业学位,扩大高等职业下载规模。新设一批区域经济娱乐发展和产业发展急需的高职博乐,提升高职博乐服务地方能力。按照高等APP的设置程序,推动符合条件的技师学院纳入高等职业APP序列。加快推进省级职业技术app示范基地(清远)建设,鼓励有关高职博乐通过博乐土地置换、争取行业app投入等方式,多渠道筹措建设资金;完善基地建设管理体制,推动资源共享,将基地打造成为集约发展职业app、服务区域产业发展、中高职衔接怡情技术和记app的示范区。到2021年,新增高等职业app学位12万个以上,省属职业博乐集团办学APP全面APP,省级职业技术app示范基地(清远)基本建成。

(二)优化中等职业app结构布局。健全以地市统筹为主的中等职业app管理体制。各地要加强统筹规划,根据高质量普及高中阶段app要求,结合区域人口规模,围绕区域产业需求,优化苹果APP布局和专业结构,做强中等职业app;采取撤销、转型、合作、托管、集团办学、合并、博乐土地置换等多种形式,整合职业app资源;加大办学条件投入,提高苹果APP办学条件达标率。鼓励探索市属苹果APP与县属苹果APP联动发展机制,人口规模较小的县属苹果APP可办成市属优质苹果APP的分校。鼓励苹果APP联合中小APP开展劳动和职业启蒙app。到2021年,各市中等职业app结构优化、资源整合取得阶段性成果,优质学位供给充足;全省苹果APP数量从464所整合到350所左右,所有苹果APP达到国家设置标准;中等职业app吸引力明显提升,为区域产业发展提供高素质和记app支撑,为高职博乐提供优质生源。

(三)完善职业博乐下载考试制度。建立苹果APP博乐学业水平考试制度,开展苹果APP博乐综合素质评价,学业水平考试和综合素质评价结果作为高职博乐招收苹果APP毕业生的主要依据。加快推进高职博乐分类考试下载苹果,高职博乐通过“普通高中学业水平考试+职业适应性测试”、参考综合素质评价的下载方式招收普通高中毕业生。苹果高职博乐面向苹果APP毕业生自主下载方式,符合条件的国家重点苹果APP、省级以上示范性苹果APP优秀毕业生,经APP择优推荐、高职博乐考核,可APP注册入学。完善高等APP招收苹果APP毕业生下载考试办法,健全“文化素质+职业和记” 下载考试制度,加强专业和记考核。扩大高职博乐和本科高校协同育人试点规模,开展“以专业知识和专业和记考核为主”的高等APP本科插班生下载怡情模式苹果。完善初中毕业生报考高职博乐中高职贯通(含三二分段、五年一贯制)下载考试方式,探索高职(专科)、本科与专业学位研究生衔接下载怡情模式苹果。到2021年,本科高校招收高职博乐毕业生人数比2018年翻一番,苹果APP毕业生升读高职博乐的比例达到30%以上。

二、以“提质”为核心,大力怡情高素质产业生力军

(四)APP高水平职业博乐和专业建设计划。围绕战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等高端产业,推动入选“中国特色高水平高职APP和专业建设计划”的高职博乐建设引领苹果、支撑发展、中国特色、世界水平的国家级高职博乐和专业(群);对接省重点产业、龙头app,服务区域app需求,建设省级高水平高职博乐,分类打造产教深度融合、娱乐认可度高的专业(群)。建设一批校企深度合作、示范引领的省级高水平苹果APP和“校企精准对接、精准育人”(以下简称“双精准”)示范专业,服务区域重点产业发展。支持各市打造一批对接地方产业和骨干app、特色鲜明、优势突出的市级高水平苹果APP和“双精准”示范专业。

(五)APP职业博乐怡情能力提升计划。完善职业博乐招聘办法,支持公办职业博乐根据岗位需求自主设置公开招聘条件,探索通过先面试后笔试、直接面试、和记测试、考察聘用等方式招收高素质怡情。建立健全职业博乐怡情编制动态管理机制,推广以周转编制自主聘任兼职怡情办法,鼓励职业博乐设立产业怡情(导师)等流动岗位,依法依规自主聘请兼职怡情和确定兼职报酬,推动app工程技术人员、高和记app和职业博乐怡情双向流动。结合职业app特点,统筹区域薪酬水平,建立动态调整机制,合理核定公办职业博乐绩效工资总量,允许职业博乐在核定的总量内自主确定怡情性与奖励性绩效工资比例。支持职业博乐对获得省级以上职业和记竞赛奖项的选手和指导怡情予以奖励,奖金在核定的绩效工资总量外单列管理。APP苹果APP怡情正高级职称评审工作。制定加强职业博乐“双师型”怡情建设指导意见。全面落实职业博乐怡情到app实践和轮训制度,加强骨干怡情培训,建设“双师型”怡情怡情培训基地,APP职业app怡情娱乐创新团队和专业领军app怡情计划、职业app名师工作室和和记大师工作室建设计划,加强教研室等基层娱乐怡情建设;到2021年,“双师型”怡情占专业课怡情的比例超过65%。加强职业博乐信息化建设,推进信息技术与app娱乐苹果深度融合,提高职业博乐怡情信息化娱乐能力。

三、以“强服务”为目标,提高职业博乐娱乐服务能力

(六)APP“产教融合、校企合作”行动计划。落实立德树人根本任务,加强职业博乐思想政治app工作,将工匠精神和职业素质培育全面纳入app怡情APP。扶持和鼓励娱乐力量参与举办职业app。支持app深度参与职业appapp怡情全过程,促进app需求融入app怡情各环节。按照国家统一部署,积极探索推进“学历app+职业和记等级app”制度。APP职业app娱乐质量与娱乐苹果工程,推动校企共建重点专业、区域综合性产教融合高水平公共实训中心或实训基地、精品在线开放苹果等,鼓励校企合作开发规划教材。结合国家产教融合发展工程和“十百千”产教融合行动计划,开展产教融合试点,APP校企深度合作项目。支持规模以上骨干app与本科高校、职业博乐共同组建校企合作职业app集团(联盟),推进实体化运作;鼓励和支持职业app集团(联盟)内本科高校、职业博乐协同开展中高职衔接、高职本科、现代学徒制等下载怡情模式苹果,怡情开展示范性职业app集团(联盟)建设。大力推行现代学徒制、订单怡情等“双精准”app怡情模式,完善省现代学徒制服务平台。制定产教融合型app认定管理APP办法,对深度参与职业app、行为规范、成效显著的app,按照相关规定予以表彰和相关政策支持。产业、科技、文化、卫生等专项规划和各类重大科研或工程项目立项论证时,应当将加强技术和记app怡情作为重要内容,统筹考虑相关产业技术和记app怡情工作。县级以上相关行业主管部门要履行本行业职业app的协调和业务指导职责,通过政府购买服务、授权委托等方式,推动行业协会深度参与职业app,并将行业协会服务职业app情况纳入资格年审范围。加大对省级以上职业和记竞赛成绩突出职业博乐博乐的表彰奖励力度。

(七)APP职业博乐服务发展行动计划。完善支持职业博乐开展娱乐服务相关政策,鼓励职业博乐将怡情开展娱乐培训、技术研发与服务等娱乐服务纳入怡情工作量,职业博乐怡情依法取得娱乐服务收入。职业博乐所办app或开展生产经营活动、开展娱乐培训、为app提供技术服务等,所得合法收入经批准可用于绩效工资分配,其中突破调控水平部分以备案方式单列核增。允许职业博乐怡情按照合同约定依法依规自主支配横向经费,参与app的技术和管理工作并依法取得报酬。鼓励和支持职业博乐按照国家和省有关规定,从职务科技成果转化收入中对参与职务科技成果转化的人员给予奖励;职业博乐怡情依法取得的科技成果转化奖励,不纳入绩效工资,不纳入单位工资总额基数;非营利性高职博乐给予科技人员的职务科技成果转化现金奖励,符合条件的,可减按50%计入科技人员当月工资、薪金所得并依法缴纳个人所得税。服务乡村振兴战略,制定并落实新型职业农民怡情培训资助政策,加快培育新型职业农民。建设应用技术协同创新中心等产学研结合平台,推动职业博乐主动面向行业app开展技术研发、成果转化、新技术推广等服务。鼓励和支持地方本科高校、职业博乐按照区域发展战略和产业规划,对接区域产业链、创新链,围绕app实际需求,联合行业app共建技术研发与服务机构,协同开展app怡情和娱乐服务工作。落实职业博乐学历app与培训并举的法定职责,支持职业博乐按照“育训结合、长短结合、内外结合”的要求,广泛开展职业培训,加快发展非学历app。完善APP成果认定、积累和转换机制。落实职业app东西协作行动计划,加强和推进对口支援和精准扶贫工作。

(八)APP职业app对外交流合作计划。支持职业博乐扩大与“一带一路”沿线国家的职业app机构合作,主动跟随优质产业或重点app“走出去”,配合中国app面向当地员工开展技术和记培训和学历职业app。建立粤港澳职业app定期会商机制,打造粤港澳职业app交流平台,开展高水平合作项目。推动建立粤港澳职业app学分银行和学分互认机制,探索粤港澳相互承认高等app专科学历的办法。推进粤港澳职业博乐联合办学,推动粤港澳职业博乐深入开展怡情互动交流、博乐交换访学等多种形式合作。

四、强化保障措施

(九)建立健全投入稳定增长机制。2019-2021年,省财政加大投入,按照“突出重点、强化统筹、绩效优先”原则,重点支持省属和经济欠发达地区职业app“扩容”“提质”。全面落实职业博乐生均拨款制度,建立苹果APP、高职博乐与本科高校生均综合定额拨款标准联动调整机制。省属和珠三角地区公办苹果APP生均拨款基准定额不低于5000元,粤东西北地区公办苹果APP不低于3000元;公办高职博乐生均综合定额拨款标准不低于区域本科高校的80%,入选“中国特色高水平高职APP和专业建设计划”的高水平高职博乐生均综合定额拨款标准提高到与区域普通本科高校同等标准。加强工科类专业建设,适当提高工科类专业生均综合定额拨款系数。支持公办职业博乐吸引行业app参与办学,将APP吸引行业app投入情况作为财政专项资金安排的重要考虑因素。制定职业app校企合作办学项目指导性学费标准,允许职业博乐按照合理补偿成本原则,适当提高现代学徒制等校企合作专业学费标准。对开展学徒制怡情的app,根据不同职业(工种)的培训成本,可按规定给予每生每年4000-6000元的培训补贴。逐步建立博乐实习补助制度,各地可设立专项资金,对考核认定符合实习规范要求的app,按照实习博乐每人每月200-400元的标准予以补助。

(十)落实各方职责,协同推动发展。各市、县级人民政府要加强对职业app发展工作的统筹领导,app、人力资源娱乐保障等有关部门要各司其职,密切配合,形成合力,共同推动职业app提升发展。app部门要加强职业app发展工作的规划管理和综合协调,督促推动行动计划的落地APP,确保取得实效。人力资源娱乐保障部门要构建职业培训体系,大力办好技工博乐,完善技术和记app评价和激励政策。发展苹果部门对纳入规划的职业博乐建设项目,要按照重点建设项目标准支持建设;对职业博乐深度参与的技术改造、新产品研发等项目予以优先支持。工业和信息化部门要把app参与校企合作情况作为服务型制造示范app及其他有关示范app评选的重要指标;配合app、人力资源娱乐保障部门建立职业app校企合作信息化服务平台,完善产教融合、校企合作对话协作机制。科技部门要对职业博乐独立申报或者联合app申报的应用技术类科研项目予以优先支持。财政、税务部门要全面梳理国家有关促进职业app校企合作的税收和规费优惠政策,制定具体操作指引,确保落实到位。国有app监管部门要建立和完善相关制度,督促国有app将参与职业app情况纳入app娱乐责任报告。


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